Precisa levar a mensagem certa, da forma certa e para as pessoas certas. Cada área dentro de uma Organização tem um problema ou um percalço que precisa ter tratativas direcionadas. Cada área tem uma mensagem direcionada a ser levada. Não adianta você preparar um discurso único e sair falando pela Empresa.. Vai funcionar? Talvez mas, apenas em partes..

A conscientização exige que você não somente fale a linguagem da Empresa, trate os gaps de forma direcionadas com mensagens direcionadas, mas que você tenha comprometimento em passar o recado para todos.. Não adianta colocar um software ou implementar uma gamificação e achar que o problema foi resolvido… Aham… meses depois você poderá se deparar com um problema ainda maior e ser cobrado pelo que você não fez…

Conscientização em SI é planejamento, agenda, mensagem direcionada e comprometimento… Software te ajuda no dia a dia mas quem faz o trabalho continua sendo você !!

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